第九百五十五章 同步的三胞胎

但在夏颜努力带动下，三个孩子整体还是偏外向的。哪怕是最不开朗活泼的小宝，被带着，也是一天笑声不断。

把孩子带到公司，夏颜就解放了，纪远的男女秘书自然会把孩子接手，抱去玩了。

这两个秘书长期跟在纪远身边，已经成了她最信任的手下。

他们也知道夏颜是公司隐形的大BOSS，照顾三小只尽心尽力。

孩子们经常和不同的人接触，好处自不待言。

这样一来，大医院就急需对医疗器械进行更新换代。

乐源由于享有进口资源，因此很快打开了业务，订单量暴涨。

业务员以前都是临床的大夫，开始还有点放不下架子，但发现业务订单到手的回扣惊人，干一个月，能抵过去一年，甚至不止，不由热情高涨。

他们在医学界内，都拥有自己的校友、同学、师长资源，很容易打开局面。

乐源开始步入良性发展的轨道，这方面都不需要夏颜太过操心。

夏颜虽然是医生，但也没有过度的洁癖症。

她知道，只有在婴幼儿时期，让孩子和多方面广泛接触，哪怕是病毒的刺激，生一些小病，都能很好地帮孩子建立起强大的免疫屏障。

夏颜可不会像普通的家长，孩子一感冒发烧，就互相责怪对方没有照顾好孩子。

现在孩子小，是建立免疫屏障的时候，生小病都属正常，最怕的反而是不太会生病的孩子。

夏颜处于“失学”状态，白天不时会到景山办公楼总部溜达一下。

她走到哪里，都带上三小只。

因为她觉得，孩子要多外出走走看看，才能更好地刺激脑细胞发育。

而且，多和外人接触，三小只才不会怕生，希望他们养成开朗活泼的性格。

孩子的开朗与否，确实有天生的属性，大宝比较沉稳，乖宝活泼好动，小宝比较内向。